亚马逊代运营提成怎么给

82人浏览 2024-05-24 11:50:05

6个回答

  • 练练
    练练
    最佳回答

    亚马逊代运营提成的给付方式通常有三种:定额提成、百分比提成和混合提成。具体的给付方式取决于代运营协议的约定和双方的商议。

    1. 定额提成:这种方式是根据特定活动或服务的数量或时间进行计费,无论销售额多少,代运营商都会收取固定金额的提成。

    2. 百分比提成:这种方式是根据销售额的一定比例来计算提成,通常是以销售额的百分之几作为提成比例。提成的计算公式可以根据具体的协议约定,例如销售额乘以提成比例,或者销售额减去成本后再乘以提成比例。

    3. 混合提成:这种方式结合了定额和百分比提成,根据不同的活动或服务,采用不同的提成方式。对于某些特定活动,采用定额提成,而对销售额则采用百分比提成。

    亚马逊代运营的提成方式可以根据具体情况进行个性化的协商和调整,因此最终的提成方式可能会因各种因素而有所不同,如产品种类、销售额、合作期限等。在与代运营商协商合作时,双方应明确提成的计算方式和具体的数额,以确保双方的权益和利益。

  • 不回家的人
    不回家的人

    你要去选择适合你的亚马逊代运营公司。就好像你去买车,手拿35万,重视操控就选宝马3系,重视豪华感就选奔驰C,如果没有这么多钱,买个10万元的车代步,也可以遮风挡雨,带你去看世界。所以重要的是,你目前的状态,找到适合你的。那么怎么选择到适合自己的代运营公司呢?我们可以按照两个维度去分类,这样你只要按照类型去选择就可以了。一、 按照运营方式,可以分为“铺货型运营”和“精品型运营”。1. “铺货型运营”起源于深圳,是在亚马逊平台刚刚进入中国时兴起的。那个时候,平台上产品不多,所以平台鼓励中国卖家上架更多产品。因此14年前后深圳几家做“铺货型运营”的公司,都快速成长为了大卖。一些从这些公司离职的运营,出来开了代运营公司,继承了铺货的操作方式。一般这种亚马逊代运营公司规模较大,因为“铺货”的操作方式是比较容易培训和复制的,只要招聘应届生就可以了。所以他们可以快速做大公司规模,合作较多的客户,属于批量化的操作方式,一个人可以带几个店铺甚至十几个店铺。2. “精品型运营”是后期逐渐发展起来的。到2018年,亚马逊上面的产品已经比较丰富了,依靠铺货已经比较难选出有潜力的产品,亚马逊也希望平台上的产品提高质量和设计,因此把更多流量给了优质的产品。这个时候如果对产品没有深入的研究,对行业没有基本的认识,很难经营好亚马逊。不精细化运作,是不能做好这个事情的。“精品型运营”的亚马逊代运营公司,一般规模不大,也就20-30个人。因为精品运营需要有经验丰富的运营经理带队,而这个人没有经历看很多店铺。如果你是夫妻老婆店,在1688拿货,相对来说“铺货型运营”在测试款式方面的经验可以帮到你。如果你是工厂或者资深的贸易商,专精一类产品,更适合找“精品型”亚马逊代运营,他们可以把足够的精力投入到你有限的产品上,配合你做好产品的升级和产品供应的管理。这也更符合平台的方向。二、 按照收费方式可以把亚马逊代运营公司分为以下几类:1. 只收服务费。这类公司基本属于帮助你做前期搭建。因为没有后期的销售提成,因此对实际销售和利润也不会投入精力。如果你自己后期打算学习和操作店铺,以亚马逊运营为职业,可以选择这类服务商带你起步。2. 只收提成。这类公司一般规模很小,甚至就是个人,他在做自己店铺的顺手帮你操作。也可能是在其他公司做运营工作,兼职给你服务。因为没有人员和公司的开支,所以可以不收基础服务费。如果你有可靠的这样的朋友,你的前期投入又非常紧张,可以选择。不过毕竟这不是他的主业,后期风险还是比较多的。3. 收服务费和提成。这类公司一般是专门的代运营公司,收费细则也是因公司不同差别比较大。总的来说有基础服务费,必要的人员投入可以保障。后期销售提成也会给到运营人员一定的激励。只是一般这类公司按照销售额提成而不是按照利润提成,又不对亏损负责,所以会倾向于大量的备货、投入高额的广告费用。这些问题要能够发现和避免。最后选择亚马逊代运营公司,有几个标准可以参考:一、 公司有3年以上运营经验。亚马逊操作的成熟至少要经过1-2个销售周期,也就是1-2年。如果一个公司连3年的运营经验都没有,是很难操作好你的店铺的。成立时间特别短的,尽量不要考虑,可能是来蹭热度赚快钱的。再提示一下,有些公司成立才几个月,却说自己的运营经理有几年的运营经验,让你感觉他们经验很丰富。这里是要打个问号的,因为个人的经验没有调查依据。而且即便经理经验丰富,但是操作还是下面的人,因此成立时间要关注。二、 合作前期能够充分分析产品。亚马逊的本质是销售产品,所以一个运营公司对产品的重视度,就代表了他们对运营的重视度。一开始什么都不问你,就承诺你一定能赚钱,能销售几百万的,基本上都是忽悠。三、 收费要合理。一个运营人员在一二线城市的月收入大概为7000元,公司加上社保办公等成本,可能要去到8000多。所以一个运营一年的费用就在10万左右,还没有计算其他费用。因此收费特别低的亚马逊代运营别选,基本是一个人带很多店铺的,工作质量没有保障。四、 看他们的案例。真正在做亚马逊的,总可以拿出几个账号给你看看他们实际操作的情况。完全不给看案例的,要留个心。五、 了解公司资质。现在每个行业水都挺深的,所以选择代运营,合作了就是一年的事情,不是钱的问题,时间耽误不起,因此要慎重。考察下公司的资质,有行业背书的公司,总是可靠一些。六、 低调一些的公司。有能力的人,都不张扬,公司也一样。有些亚马逊代运营声称在海外有多少个海外仓的,就不太靠谱。因为一个美国加州海外仓,总面积10000平米左右,前期投入和建设成本要1.5亿人民币,还不包括仓储系统的研发费用。不是一般代运营公司可以投入得起的。太会吹牛的公司,不要选。写了这么多,希望你可以找到适合自己的亚马逊代运营。

  • 蓉姐姐
    蓉姐姐

    亚马逊代运营的费用因服务内容、销售规模、服务商等因素而异,代运营服务费用包括以下几个方面:基础服务费:包括账户管理、产品上架、订单处理、客户服务等基本服务,一般为销售额的一定比例,通常在3%-10%之间。

    广告投放费用:包括广告设计、投放、优化等服务,通常按照广告投放预算的一定比例计费。

    其他附加服务费用:如产品拍摄、库存管理、物流配送等服务,根据不同服务商和服务内容而定,费用也不同。

    亚马逊代运营的费用比较复杂,需要根据实际情况进行计算和评估。如果您需要找代运营服务商,建议多与不同的代运营服务商沟通,了解他们的服务内容和收费标准,并结合自身需求选择最适合的代运营服务商。

  • zhangzj
    zhangzj

    亚马逊客服的提成在5%-10%之间。

    因为客服是企业服务的重要支撑,能够提高客户满意度,从而带来更多的销售额和利润。

    而客服提成的多少则受到企业的具体规定,员工表现以及部门绩效等因素的影响。

    亚马逊的客服工资一般是在5000到8000更高的基本就是需要有工作经验的。

  • 天海
    天海

    你好,亚马逊提成按回款算是靠谱的,亚马逊运营计算方式不同的公司都是不一样的,亚马逊运营提成计算分为以下几种:1.按照毛利计算,有些公司会设置阶梯,毛利达到哪个阶段就按照对应的百分比进行计算,一般不会超过百分之十。2.按照回款计算,回款是指每个结算日可以提现到自己银行卡金额,一般时百分之二到百分之五左右。3.按照销售额计算,一般不会超过百分之一。这三种方式使用最多的是第一种,按照利润计算,毕竟每个公司的收入是由利润来决定的,因此卖家也会选择按照利润的方式计算亚马逊运营的提成。

  • 颜曦
    颜曦

    一、新人一般提成多少?

    新人小白的话,工资会低一些,像深圳的话,试用期是4000左右的底薪,提成是纯利润的三个点。如果是老手,一般底薪在一万左右,提成是毛利的10个点。

    二、是什么工作?

    注册账号,这是亚马逊运营的基础。上架产品,这也运营最基础的工作。但是和大卖之间你知道他们和你的区别在哪里吗?注册时,已调查好各站点间的区别,上架产品时,已掌握自己产品的优势,所要选择使用的关键词,优化好自己的产品listing,包括产品图片、产品标题、产品描述等等。

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